Lauréat du prix de l’Entreprise innovante, édition 2016, du Forum Hub Africa.
DOCUMENTATION
Appel à candidatures :
APPEL A CANDIDATURESBaromètre RSE ODD :
Baromètre sur les enjeux et défis de la féminisation
BAROMETRE DGIA 2024 SUR LA RSE ET LA DURABILITE AU CANADA
BAROMETRE DGIA 2024 SUR LA FEMINISATION DES 100 PREMIERES ASSURANCES AFRICAINES
BAROMÈTRE DGIA 2024 SUR LA FEMINISATION DES INSTANCES DE GOUVERNANCE DES 200 PLUS GRANDES BANQUES AFRICAINES : ETAT DES LIEUX BENCHMARK ET CLASSEMENT
BAROMETRE DOING GOOD FRANCO CONGOLAISE 2023
Baromètre RSE ODD et féminisation des entreprises canadiennes en Afrique 2023
Baromètre « Baromètre RSE, ODD, féminisation et gouvernance du Bénin
Baromètre RSE ODD SBF 120 Afrique 2020Etudes :
RSE et les ressources humaines
RSE et la santé
Management des ressources humainesFormation RSE et durabilité 2025 :
Forum et formation sur la RSE et la durabilité en Guinée du 24 au 28 février 2025 à ConakryFormation RSE et durabilité 2024 :
Plaquette Forum sur la RSE et la durabilité dans les banques et les entreprises Congolaises
Inscription Forum sur la RSE et la durabilité dans les banques et les entreprises Congolaises
Plaquette de la formation Responsabilité sociétale des entreprises et durabilité au Congo du 9 au 13 Septembre 2024
Plaquette de la formation Responsabilité sociétale des entreprises et durabilité au Congo
Inscription formation Responsabilité sociétale des entreprises et durabilité au CongoFormation RSE ODD 2022 :
Plaquette de la formation RSE et durabilité en Afrique
Inscription formation RSE et durabilité en Afrique
Plaquette de la formation RSE du 27 février au 3 mars à Rabat et online
Inscription E-learning RSE
Plaquette E-learning RSE
Plaquette de formation RSE ODD juin 2022 au Cameroun
Fiche d'inscription à la formation RSE ODD juin 2022 au Cameroun
Plaquette de formation sur la RSE au Gabon du 25 au 29 juillet 2022
Fiche d'inscription formation sur la RSE de juillet 2022 au GabonManifeste :
Manifeste d'Accra 2013
Manifeste de Tunis 2012
Manifeste de Douala 2011LETTRE D'INFORMATION
ACTUALITÉS
Fondations d’entreprises et philanthropie d’impact en Afrique : L’urgence de la clarification de la gouvernance et de la stratégie ambitieuse de Responsabilité Sociétale des Fondations d’entreprises en Afrique pour un impact important sur les Objectifs de Développement Durable (ODD)
La Fondation Atlantic Group, la Fondation Future Africa et la Fondation BOAD (Banque Ouest Africaine de Développement) ont signé le mardi 5 août à Abidjan une convention de partenariat pour impulser la philanthropie d’impact en Afrique de l’Ouest.
Ces trois Fondations s’engagent ainsi à mutualiser leurs expertises, ressources et réseaux afin de :
- Promouvoir une culture philanthropique inclusive et durable ;
- Renforcer les capacités des acteurs de la société civile et du secteur privé engagés dans la transformation sociale.
L’un des projets phares de ces 3 Fondations est l’organisation du premier Forum Ouest-Africain de la Philanthropie d’impact du 23 au 25 avril 2026 à Lomé au Togo.
Ce rendez-vous réunira les entreprises, investisseurs sociaux, chercheurs et porteurs d’initiatives à fort impact, afin de favoriser l’échange de bonnes pratiques, les synergies et la constitution d’un fonds d’impact pour soutenir les projets en Afrique de l’Ouest.
Nous suggérons également que soit inscrit à l’ordre du jour de cette importante rencontre la gouvernance des Fondations, la clarification des rôles entre les Fondations d’entreprises et les sociétés concernées ainsi que la Responsabilité Sociétale des Fondations.
Au cours de nos différentes formations et missions de conseil sur la RSE en Afrique de l’Ouest et du Centre ou encore lors de la réalisation des baromètres DOING GOOD IN AFRICA (DGIA) sur la durabilité en Afrique, nous constatons une véritable confusion et mélange de genre entre les fondations et les entreprises qui les portent.
Malgré qu’elles soient des structures juridiques différentes, même s’il y a un lien entre elles, les actions philanthropiques et de mécénat de la Fondation deviennent automatiquement les réalisations RSE de l’entreprise.
Parfois la Fondation est même considérée comme la seule structure qui porte toute la politique RSE ODD de l’entreprise. Ce qui est surprenant et très inquiétant car cela signifie que l’entreprise a une compréhension très limitée de la RSE, de son importance et de sa pratique.
La gouvernance des fondations d’entreprises est aussi un sujet majeur.
Sélection des membres du Conseil d’Administration, procédures de recrutement du personnel, transparence sur la gestion des fonds, modalités de sélection des projets, publication des rapports d’activités et même impact réel des actions financées par les fondations d’entreprises sont autant des questions importantes qui méritent réflexion dans le contexte africain.
Il est utile de rappeler qu’une fondation d’entreprise doit réaliser son propre diagnostic RSE et avoir sa politique / stratégie de durabilité.
La mise en place de synergies entre la politique RSE ODD de l’entreprise et celle de sa fondation ainsi que le mode de collaboration entre les deux structures permet ainsi de définir une meilleure stratégie d’impact sur les Objectifs de Développement Durable tout en faisant bien la différence entre mécénat, philanthropie et engagements RSE ODD de chaque organisation.
C’est cette démarche cohérente et à forte valeur ajoutée que nous proposons à nos différents clients en Afrique.
A propos du cabinet Afrique RSE
Présent en France et dans 10 pays africains, Afrique RSE est un groupe panafricain spécialisé sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises, l’ESG (Environnement, Social et Gouvernance) et la durabilité.
Nos prestations sont :
- Formation et renforcement des capacités,
- Étude d’impacts environnementale et sociale,
- Diagnostic RSE et ESG,
- Élaboration de stratégie et de politique RSE, ESG, de durabilité et d’impact,
- Organisation de forums, d’ateliers et de séminaires,
- Rédaction de rapport RSE, ESG et d’impact,
- Communication sur la RSE,
- Réalisation de bilan carbone et élaboration stratégie / politique bas carbone,
- Labellisation DOING GOOD IN AFRICA (DGIA).
Thierry TENE
Fondateur du groupe panafricain Afrique RSE
Lauréat du prix spécial ISAR 2022 de la Conférence des Nations Unies pour le Commerce et le Développement (CNUCED) dans la catégorie internationale
Co-fondateur de DOING GOOD IN AFRICA (DGIA)
Whatsapp (uniquement) : +33 6 75 37 49 67
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Éditeur du magazine Dirigeantes
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