Cameroun : 12 faits marquants du baromètre DGIA sur la RSE, la gouvernance et la durabilité réalisé par le cabinet Afrique RSE Cameroun

Le 16 juin dernier à Douala, le cabinet Afrique RSE Cameroun, entité du groupe panafricain Afrique RSE spécialisé sur la RSE, l’ESG et la durabilité en Afrique, a organisé le forum sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et la durabilité au Cameroun.

Au cours de cette importante rencontre, Mme. Carline ÉKOUTA, Représentante du cabinet Afrique RSE Cameroun et M. Thierry TÉNÉ, Fondateur du groupe Afrique RSE et Co-Fondateur de DOING GOOD IN AFRICA (DGIA), ont présenté le baromètre DGIA sur la durabilité au Cameroun. 

Voici 12 faits marquants :

• Selon les Nations Unies, avec un score de 57,3 sur 100, le Cameroun est classé 136^ème sur 166 pays, en matière d’atteinte des Objectifs de Développement Durable (ODD). En Afrique, le pays est 11^ème sur 54 États,
• D’après l’Indice Mo Ibrahim sur la gouvernance en Afrique, avec un score de 42,9 sur 100 inférieur à la moyenne africaine, le Cameroun occupe la 39^ème place sur 54 pays,
• Avec un score de 26 sur 100 d’après l’indice des perceptions de la corruption de Transparency International, le Cameroun est classé 140^ème sur 180 pays au niveau international et 26^ème sur 49 pays africains, 
• 4 organisations camerounaises sont membres du Pacte Mondial des Nations Unies,
• La digitalisation reste un enjeu majeur dans le pays. Sur 290 entreprises camerounaises analysées par le cabinet Afrique RSE Cameroun, à peine 132 soit 45,51 % possèdent un site internet fonctionnel,
• Sur les 132 entreprises camerounaises possédant un site Web, 24 ont une page Internet spécifiquement dédiée à la RSE ou à la durabilité soit un taux de 18,18 %,
• Sur les 28 entreprises ayant publié le nom de leur Président de Conseil d’Administration (PCA), 3 sont des femmes soit un taux de féminisation de 10,71 %,
• Sur les 17 entreprises ayant publié la composition de leur Conseil d’Administration, 17 membres sur 155 sont des femmes soit un taux de féminisation de 10,96 %,
• Sur les 55 entreprises ayant publié le nom de leur Directeur Général, 7 sont des femmes soit un taux de féminisation de 12,72 %,
• Sur les 27 entreprises ayant publié la composition de leur Comité de Direction (CODIR) ou Comité Exécutif (COMEX), 75 membres sur 277 sont des femmes soit un taux de féminisation de 27,07 %,
• Sur les 132 entreprises analysées, 18 ont publié les axes de leurs politiques ou stratégies RSE/DD soit un taux de 13,63 % et 3 se positionnent sur les ODD soit un taux de 2,27 %,
• 5 entreprises camerounaises sur 132 ont publié leurs rapports RSE ou de durabilité soit un taux de 3,78% et 12 ont publié leurs données financières ou rapports d’activité soit un taux de 9,09 %.

A propos du cabinet Afrique RSE

Présent en France et dans 10 pays africains, Afrique RSE est un groupe panafricain spécialisé sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises, l’ESG (Environnement, Social et Gouvernance) et la durabilité.

Nos prestations sont :

• Formation et renforcement des capacités,
• Étude d’impacts environnementale et sociale,
• Diagnostic RSE et ESG,
• Élaboration de stratégie et de politique RSE, ESG, de durabilité et d’impact,
• Organisation de forums, d’ateliers et de séminaires,
• Rédaction de rapport RSE, ESG et d’impact,
• Communication sur la RSE,
• Labellisation DOING GOOD IN AFRICA (DGIA).

www.ia-rse.com

Thierry TENE

Fondateur du groupe panafricain Afrique RSE

Lauréat du prix spécial ISAR 2022 de la Conférence des Nations Unies pour le Commerce et le Développement (CNUCED) dans la catégorie internationale 

Co-fondateur de DOING GOOD IN AFRICA (DGIA) 

Tel / Whatsapp :  +33 6 75 37 49 67 

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Éditeur du magazine Dirigeantes

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